營銷管理部
2018-01-10 來源：未知 點擊：2744次
（一）營銷總監
崗位職責：
1、能獨立制定銷售方案，把控營銷環節的運作統籌，對目標達成承擔責任，有科技產業園、商業辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執行工作經驗；
2、負責制定項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執行；
3、負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的可行性報告；
4、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施；
5、熟悉房地產法規、政策及科技產業園市場狀況，能根據房地產業的宏觀經濟環境、國家和地方政策、競爭公司動態、城市建設動向、城市規劃的變化，制定并有效實施可行性調整策略；
6、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃；
7、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理，制定年度部門費用計劃并控制部門費用的使用情況；
8、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，房地產、市場營銷及相關專業，年齡35~45歲；
2、十年以上大中型房地產行業營銷策劃管理工作經驗，八年以上同等崗位管理工作經驗； 3、 熟悉商業地產（尤其是科技園）營銷管理的基本流程和系統思維，具備敏銳的商業和市場意識，較強的統籌能力、創新能力和決策能力；
4、具有獨立操作完成項目營銷、招商的經驗及案例；
5、良好的分析和解決問題能力、團隊管理能力及溝通協調能力。
（二）營銷經理
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上大型房地產公司、研究機構及相關行業工作經驗，3年以上房地產營銷團隊管理經驗，有多個房地產項目的成功操盤案例者優先；
2、了解南寧房地產市場，精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等；
3、具備獨立的項目規劃能力，善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
（三）銷售總監
崗位職責：
1.能獨立制定銷售方案，把控營銷環節的運作統籌，對目標達成承擔責任，有住宅、商業、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執行工作經驗；
2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執行，制定銷售方；
3.負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的可行性報告；
4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
任職要求：
1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業本科或以上學歷；
2、具有8年以上項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗；有獨立全程操盤樓盤經驗和成功案例；
3、具有創新、開拓、奉獻進取精神；心態積極、抗壓性強，善于以結果為導向的工作方式，良好的溝通協調能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力；
4、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力；
5、 有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力；
6、 熟悉主要專業媒介、廣告，精通整合品牌營銷傳播，卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧，有成功策劃案例者優先；
7、 熟悉房地產的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創新精神。
（四）銷售經理
崗位職責：
1、組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務；
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃；
3、協助和參與項目銷售策劃；
4、擬訂銷售內部管理制度，設置方案及各職位的職責范圍和標準；
5、培訓銷售人員,指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交；
6、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上房地產銷售管理經驗，熟悉代理公司銷售流程；
2、了解當地地產市場情況和房地產交易程序；
3、溝通協調能力較強，并具備統籌、管理及培訓提升的能力；
4、曾在大型代理公司、開發商任職者優先考慮。
（五）策劃主管
崗位職責：
1、負責招商活動、市場營銷活動的策劃方案；
2、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執行流程，并提供最優性價比的執行方式；
3、負責活動的具體執行工作，全程監控，保障活動的順利完成，并撰寫活動總結；
4、配合招商部進行資源整合，將活動資源納入總部招商數據庫。
任職要求：
1、多年各類大型活動的策劃組織工作經驗，五年以上的團隊管理經驗；
2、能獨立負責策劃組織各類活動，完成策劃方案、宣傳包裝、協調分工、組織實施等；
3、具備良好的文案寫作能力、語言表達能力、藝術表現能力、設計鑒賞品位及創新能力；
4、具有高度工作熱情，較強的溝通、協調、組織、執行能力與團隊合作意識；
5、熟練應用各種辦公軟件和網絡工具。
（六）置業顧問
任職要求：
1、大專以上學歷，性別不限，五官端正；
2、能夠承擔較大的工作壓力；
3、具有較強的溝通能力、強烈的責任心與團隊觀念；
4、良好的心態，吃苦耐勞，有積極進取精神；
5、相貌端莊， 具備較強的親和力；
6、從事房地產銷售（一手房）工作1年以上。
上班地點：啟迪東盟科技城——邕寧區永福路與那造路交界處西北角
崗位職責：
1、能獨立制定銷售方案，把控營銷環節的運作統籌，對目標達成承擔責任，有科技產業園、商業辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執行工作經驗；
2、負責制定項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執行；
3、負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的可行性報告；
4、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施；
5、熟悉房地產法規、政策及科技產業園市場狀況，能根據房地產業的宏觀經濟環境、國家和地方政策、競爭公司動態、城市建設動向、城市規劃的變化，制定并有效實施可行性調整策略；
6、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃；
7、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理，制定年度部門費用計劃并控制部門費用的使用情況；
8、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，房地產、市場營銷及相關專業，年齡35~45歲；
2、十年以上大中型房地產行業營銷策劃管理工作經驗，八年以上同等崗位管理工作經驗； 3、 熟悉商業地產（尤其是科技園）營銷管理的基本流程和系統思維，具備敏銳的商業和市場意識，較強的統籌能力、創新能力和決策能力；
4、具有獨立操作完成項目營銷、招商的經驗及案例；
5、良好的分析和解決問題能力、團隊管理能力及溝通協調能力。
（二）營銷經理
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上大型房地產公司、研究機構及相關行業工作經驗，3年以上房地產營銷團隊管理經驗，有多個房地產項目的成功操盤案例者優先；
2、了解南寧房地產市場，精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等；
3、具備獨立的項目規劃能力，善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
（三）銷售總監
崗位職責：
1.能獨立制定銷售方案，把控營銷環節的運作統籌，對目標達成承擔責任，有住宅、商業、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執行工作經驗；
2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執行，制定銷售方；
3.負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的可行性報告；
4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
任職要求：
1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業本科或以上學歷；
2、具有8年以上項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗；有獨立全程操盤樓盤經驗和成功案例；
3、具有創新、開拓、奉獻進取精神；心態積極、抗壓性強，善于以結果為導向的工作方式，良好的溝通協調能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力；
4、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力；
5、 有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力；
6、 熟悉主要專業媒介、廣告，精通整合品牌營銷傳播，卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧，有成功策劃案例者優先；
7、 熟悉房地產的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創新精神。
（四）銷售經理
崗位職責：
1、組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務；
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃；
3、協助和參與項目銷售策劃；
4、擬訂銷售內部管理制度，設置方案及各職位的職責范圍和標準；
5、培訓銷售人員,指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交；
6、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上房地產銷售管理經驗，熟悉代理公司銷售流程；
2、了解當地地產市場情況和房地產交易程序；
3、溝通協調能力較強，并具備統籌、管理及培訓提升的能力；
4、曾在大型代理公司、開發商任職者優先考慮。
（五）策劃主管
崗位職責：
1、負責招商活動、市場營銷活動的策劃方案；
2、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執行流程，并提供最優性價比的執行方式；
3、負責活動的具體執行工作，全程監控，保障活動的順利完成，并撰寫活動總結；
4、配合招商部進行資源整合，將活動資源納入總部招商數據庫。
任職要求：
1、多年各類大型活動的策劃組織工作經驗，五年以上的團隊管理經驗；
2、能獨立負責策劃組織各類活動，完成策劃方案、宣傳包裝、協調分工、組織實施等；
3、具備良好的文案寫作能力、語言表達能力、藝術表現能力、設計鑒賞品位及創新能力；
4、具有高度工作熱情，較強的溝通、協調、組織、執行能力與團隊合作意識；
5、熟練應用各種辦公軟件和網絡工具。
（六）置業顧問
任職要求：
1、大專以上學歷，性別不限，五官端正；
2、能夠承擔較大的工作壓力；
3、具有較強的溝通能力、強烈的責任心與團隊觀念；
4、良好的心態，吃苦耐勞，有積極進取精神；
5、相貌端莊， 具備較強的親和力；
6、從事房地產銷售（一手房）工作1年以上。
上班地點：啟迪東盟科技城——邕寧區永福路與那造路交界處西北角
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